【交流】離職時老板漲5000元工資挽留，該不該留？
文章來源：廊坊市新華勞務派遣有限公司 更新時間：2018-12-21 09:48:28
新華人力 2018-12-21
辭職被挽留，相比很多朋友都有過類似體驗。有一些挽留，是出于客套；也有一些挽留，是公司不舍得放人，于是給出籌碼吸引員工留下。
后臺就有一個朋友分享了他的經歷。
他提出辭職，老板挽留了，甚至開出誘人的挽留條件：只要你不走，我給你加5000元！
這個朋友就猶豫了，每個月多5000元，確實不是小數目，也可以看出老板是真心想留他的。
如果你是他，你會留下嗎？
一個公司，特別是老板，對員工最大的要求就是忠誠。
被老板挽留時，我們一定要明白的是：領導的挽留和加薪，只是一時的。
他可能看在你的能力確實突出，或者因為掌握了重要資源，所以才不想放你走，所以才給出重量級的挽留籌碼。
但是，這個挽留未必真心，同樣，它只是暫時的。
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來源：每天學點HR
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