1.范圍

本標準規定了人力資源行業工作場所的環境要求、辦公設施配備、勞動安全保障、員工健康關懷以及工作時間與休息安排等方面的標準，適用于人力資源企業及相關機構的日常運營管理，旨在為員工提供安全、健康、舒適且符合國家環境標準的工作條件，促進企業可持續發展與員工權益保障。

2.規范性引用文件

《室內空氣質量標準》GB/T 18883 - 2002

《辦公建筑設計規范》JGJ 67 - 2006

3.工作場所環境要求

3.1室內空氣質量

企業辦公場所應符合《室內空氣質量標準》，定期對室內空氣進行檢測，確保空氣中的甲醛、苯、氨、氡、總揮發性有機物（TVOC）等有害物質濃度不超過國家標準規定的限值。例如，甲醛濃度應低于 0.10mg/m³，苯濃度應低于 0.11mg/m³。

保持室內通風良好，采用自然通風或機械通風系統，保證每人每小時新風量不低于 30m³。通風設備應定期維護和清潔，確保其正常運行。

3.2采光與照明

辦公區域應充分利用自然采光，采光系數應符合《辦公建筑設計規范》要求。對于采光不足的區域，應配備合理的人工照明系統，辦公桌面照度應不低于 300lx，公共區域照度應不低于 100lx。

照明燈具應選用節能型產品，如 LED 燈，并避免產生眩光和頻閃，以減少對員工視力的影響。

3.3噪聲控制

工作場所的噪聲應符合國家相關標準，室內噪聲級應控制在 40 - 55dB（A）之間。對于可能產生噪聲的設備（如打印機、復印機、空調外機等），應采取有效的隔音、減振措施，減少噪聲傳播。

在開放式辦公區域，可通過設置隔音屏障、吸音材料等方式降低人員交流和設備運行產生的噪聲干擾，為員工創造相對安靜的工作環境。

4.辦公設施配備

辦公桌椅：為員工配備符合人體工程學設計的辦公桌椅，桌椅高度應可調節，以適應不同身高員工的需求，減少員工因長時間工作導致的身體疲勞和損傷。

電腦及辦公設備：提供性能穩定、配置合理的電腦設備，并定期進行維護和更新，確保其正常運行。同時，配備必要的辦公設備，如打印機、復印機、傳真機、掃描儀等，并合理布局，方便員工使用。

通訊設施：建立完善的通訊網絡，包括電話、網絡等，確保員工在工作過程中能夠及時、順暢地進行內外溝通與信息傳遞。

5.勞動安全保障

5.1電氣安全

辦公場所的電氣系統應符合國家電氣安全標準，定期對電氣線路、插座、開關等進行檢查和維護，防止因電氣故障引發火災或觸電事故。

員工使用電器設備時，應嚴格遵守操作規程，不得私拉亂接電線，嚴禁使用大功率違規電器。對于存在安全隱患的電器設備，應及時報修或更換。

5.2消防安全

按照國家消防安全規定，配備足夠數量且有效的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、火災自動報警系統、應急照明燈具、疏散指示標志等，并定期進行檢查、維護和演練，確保其完好無損、功能正常。

設置明顯的消防安全標識和疏散通道指示標志，保持疏散通道暢通無阻，嚴禁在通道內堆放雜物。定期組織員工進行消防安全培訓，提高員工的消防安全意識和應急逃生能力。

5.3職業衛生防護

對于可能接觸到職業危害因素（如粉塵、化學毒物、噪聲等）的崗位，應根據危害程度為員工配備相應的個人防護用品，如口罩、耳塞、防護手套、防護服等，并監督員工正確佩戴和使用。

定期對工作場所的職業危害因素進行檢測和評價，如發現超標情況，應及時采取整改措施，降低危害程度，保障員工身體健康。

6.員工健康關懷

6.1健康體檢

定期組織員工進行全面的健康體檢，包括常規體檢項目、職業健康檢查項目（針對接觸職業危害因素的員工）等，及時發現員工的健康問題，并為員工建立健康檔案，跟蹤員工健康狀況。

6.2健康設施

在辦公場所設置必要的健康設施，如飲水機、急救藥箱等，為員工提供基本的健康保障。鼓勵企業設立員工健身房、休息區等，促進員工在工作之余進行適當的體育鍛煉和身心放松。

7.工作時間與休息安排

工作時間：依據《中華人民共和國勞動法》規定，企業應合理確定員工的工作時間，一般每周工作時間不超過 44 小時。對于特殊崗位或因業務需要安排加班的，應按照國家法律法規支付加班工資，并保障員工的休息權利。

休息時間：員工在工作日內應享有適當的休息時間，如每連續工作 4 小時應安排不少于 10 分鐘的休息時間。同時，企業應保障員工享有法定節假日、帶薪年假、病假、婚假、產假等休息休假權利，并按照規定支付相應的工資待遇。

8.附則

本標準自發布之日起生效實施。

本標準由企業人力資源部門負責解釋和修訂。

企業各部門及員工應嚴格遵守本標準的相關規定，對于違反本標準導致工作環境惡劣、安全事故發生或員工權益受損的，將依據企業相關規定追究相關部門和人員的責任；對于在改善工作條件方面表現突出的部門和個人，企業將給予適當的獎勵和表彰，以鼓勵全體員工共同關注和維護良好的工作條件，營造和諧、健康、安全的工作氛圍，推動企業與員工的共同發展。

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