1.范圍

本標準規定了人力資源行業辦公場所的選址與布局、室內環境質量、辦公設施與設備、環境衛生與清潔等方面的要求，旨在為員工創造安全、健康、舒適且符合國家環境標準的辦公環境，提升工作效率與員工滿意度，適用于人力資源企業及相關機構的辦公場所管理。

2.規范性引用文件

《室內空氣質量標準》GB/T 18883 - 2002

《辦公建筑設計規范》JGJ 67 - 2006

3.選址與布局

辦公場所應選擇在交通便利、周邊配套設施完善的區域，遠離污染源（如垃圾處理場、化工企業等）、噪聲源（如交通主干道、工廠車間等）及其他可能對辦公環境產生不良影響的場所，確保員工的工作不受外界干擾且環境安全。

內部布局應合理規劃辦公區域、會議區域、公共區域（如走廊、樓梯間、衛生間等）、休息區域等功能分區，各區域之間應保持相對獨立又便于聯系溝通，避免相互干擾。辦公區域應保證充足的自然采光與通風，通道寬度應符合《辦公建筑設計規范》要求，保障人員疏散安全與便捷。

4.室內環境質量

4.1空氣質量

嚴格遵循《室內空氣質量標準》，定期委托專業檢測機構對室內空氣進行檢測，確保空氣中的甲醛、苯、氨、氡、總揮發性有機物（TVOC）等有害物質濃度符合國家標準限值。例如，甲醛含量不得超過 0.10mg/m³，苯含量不得超過 0.11mg/m³等。

配備有效的通風系統，如新風系統或空調通風系統，保證室內空氣能夠持續流通與更新，每人每小時新風量應不少于 30m³，以維持良好的空氣質量，減少異味與病菌滋生。

4.2采光與照明

充分利用自然采光，合理設計窗戶位置與大小，使辦公區域采光系數滿足規范要求，減少人工照明使用時間。對于自然采光不足的區域，應安裝適宜的人工照明設施，辦公桌面照度應達到 300 - 500lx，公共區域照度應在 100 - 200lx 之間，且照明燈具應無頻閃、眩光等問題，避免對員工視力造成損害。

采用智能照明控制系統，根據室內自然光照度自動調節燈光亮度，在滿足照明需求的同時實現節能降耗。

4.3噪聲控制

辦公場所室內噪聲級應控制在 40 - 55dB（A）范圍內，通過合理的建筑設計（如采用隔音材料、設置隔音門窗等）與設備選型（如選用低噪聲辦公設備）降低外界噪聲傳入與內部噪聲產生。對于臨近交通干道等噪聲較大區域的辦公室，應加強隔音措施，確保室內環境相對安靜。

在開放式辦公區域，設置吸音板、綠植等吸音降噪設施，減少人員交流、辦公設備運行等產生的噪聲傳播與反射，為員工營造安靜舒適的工作氛圍。

5.辦公設施與設備

辦公家具應選用環保、無毒害材料制作，符合國家相關質量與環保標準。辦公桌、椅應符合人體工程學設計，高度可調節，為員工提供舒適的坐姿支撐，減少長時間辦公導致的身體疲勞與損傷。

配備先進的辦公自動化設備，如電腦、打印機、復印機、傳真機、掃描儀等，且定期進行維護與保養，確保設備正常運行與性能穩定。電腦設備應采用低輻射、節能型產品，減少對員工身體健康的潛在影響與能源消耗。

安裝完善的通訊設施，包括電話系統、網絡系統等，保障企業內部與外部的信息溝通順暢無阻，網絡帶寬應滿足企業業務需求，確保數據傳輸快速、穩定。

6.環境衛生與清潔

建立健全環境衛生管理制度，安排專人負責辦公區域的日常清潔與衛生維護工作，定期對地面、桌面、門窗、衛生間等進行清潔消毒，保持環境整潔衛生，減少病菌傳播風險。

設置足夠數量的垃圾桶，并分類收集垃圾，便于回收利用與環保處理。定期清理垃圾桶，防止垃圾堆積產生異味與滋生蚊蟲。

辦公場所應保持適宜的濕度與溫度，濕度控制在 40% - 60%，溫度夏季保持在 24 - 28℃，冬季保持在 18 - 22℃，可通過安裝空調系統、加濕器、除濕器等設備進行調節，為員工創造舒適的體感環境。

7.附則

本標準自發布之日起生效實施。

本標準由企業行政部門負責解釋和修訂。

企業各部門及員工應嚴格遵守本標準的各項規定，積極維護辦公環境。對于違反本標準規定，導致辦公環境惡化、影響員工健康或企業形象的部門與個人，將依據企業相關規定進行批評教育與處罰；對于在辦公環境建設與維護工作中有突出貢獻的部門與個人，企業將給予表彰與獎勵，以促進全體員工共同努力打造優質辦公環境，提升企業整體競爭力與員工工作體驗。

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